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2017年黔西南州中医院招聘简章

2017-9-29 17:06| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0

摘要:   2017年黔西南州中医院招聘简章  事业单位招聘考试网2017年9月29日讯:为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,结合新医改政策,落实医院人事招聘自主权的要求,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事 ...
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   2017年黔西南州中医院招聘简章

  事业单位招聘考试网2017年9月29日讯:为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,结合新医改政策,落实医院人事招聘自主权的要求,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号),按照本年度进人计划,经医院党委研究同意,2017年黔西南州中医院面向社会自主公开招聘专业技术人员18名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。

  一、工作原则及程序

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试、体检、考察,公示招聘结果。

  二、招聘计划及职位

  2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员18名,专业技术人员岗位。具体职位详见《2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)

  三、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

  2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。

  3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

  4.年龄在18周岁以上(1999年9月30日及以前出生)、35周岁以下(1981年9月30日及以后出生);具有中级职称人员,报考年龄可放宽到40周岁(1976年9月30日及以后出生);具有高级职称人员,报考年龄可放宽到45周岁1971年9月30日及以后出生)。

  5.具备报考职位所需的其他资格条件(见附件1)。

  6.以下人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

  (2)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

  (3)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

  (4)违反国家计划生育政策的人员。

  (5)在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

  (6)截止到9月30日前在职在编的人员,在报名时未经所在单位及组织人社部门同意报考的。

  (7)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  四、报名与资格初审

  1.本次招聘报名时间为:2017年10月9日至10月12日。

  2.报名地点:黔西南州中医院五栋2楼人事科。

  3.报名采用现场报名的方式与资格审查同步进行,报名时考生应按招聘职位要求提供本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件,近期免冠小2寸照片3张,工作经历证明,在编在职考生还需提供单位及组织人社部门同意报考证明。

  4.本次招聘,按职位要求,招聘计划与实际报名人员达1:3比例开考,凡报名人数达不到1:3比例的职位,对职位招聘计划进行调整或取消。

  5.通过报名审核的考生现场缴纳100元考务费。未缴费者视为自动放弃。

  6.报名初审合格并缴费成功后,报考人员于10月26日至10月27日到州中医院人事科领取准考证。

  五、笔试

  笔试为闭卷考试,由州中医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

  笔试科目:《医学专业知识》(100分)

  笔试时间: 2017年10月28日上午9:00—11:30

  笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  笔试成绩计算:小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  六、面试及总成绩

  (一)面试

  根据招聘职位数,从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象,同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试。

  1.面试由州中医院招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。

  2.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

  3.面试采用结构化方式进行,面试(100分)成绩按百分制计算。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

  5.面试具体时间、地点和办法另行通知。

  (二)总成绩计算

  1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

  2.总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

  3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

  4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (三)成绩查询

  所有考试成绩在黔西南州中医院网站“信息公开—人事招聘”专栏内(http://www.qxnzyy.com/)公示。

  七、体检

  1.体检人员根据招聘职位数按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。

  3.体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请,经医院招聘领导小组同意后统一组织复检。

  4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  5.体检不合格的,不再进行递补体检。

  八、考察

  体检合格人员列入考察对象。由州中医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由三人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,做出考察结论,提出聘用建议意见。

  考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

  在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经州中医院招聘领导小组审定,确定为考察不合格,取消聘用资格。考察不合格的,不再进行递补。

  九、聘用审批及待遇

  1. 经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。经公示无异议的,报州人社部门审批备案,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  2.确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定,签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理。

  3.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的,视为放弃聘用资格。

  4.经招聘的人员,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。

  十、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检(监察)部门和社会各界监督,严格坚持干部人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格,同时按有关规定追究责任。

  咨询电话:0859—2280810(黔西南州中医院人事科)咨询时间:(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,节假日除外)

  监督举报电话:0859—2280809

  在本次招聘考试过程中,各项招聘信息都将通过黔西南州中医院门户网站对外进行公布,请考生密切注意,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  本次公开招聘工作未尽事宜,由州中医院招聘领导小组研究确定。

  附件1:2017年黔西南州中医院公开招聘专业技术人员职位一览表

  附件2:2017年黔西南州中医院公开招聘专业技术人员报名表

  黔西南州中医院招聘领导小组

  2017年9月28日

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